본문 바로가기
라이프솔루션

상대방에게 호감을 주는 행동 5가지

by 산골 피디 2023. 8. 20.

처음 만난 어색한 자리에서 상대방에게 호감형이 될 수 있는 방법은 생각보다 그리 어렵지 않다.

다소 딱딱하거나 불편한 자리라면 상대방도 마찬가지일 것이다.

이럴 때 아이스 브레이킹을 유도하며 상대방의 호감을 이꿀어내는데 효과적인 5가지 꿀팁 소개한다.

 

파티에서 대화하는 웃는 여성 =사진
파티에서 대화하는 웃는 여성

 

1. 상대방과 눈을 마주치기

연구에 따르면, 대부분의 사람들은 상대방과 눈을 마주치는 사람들을 따뜻하며,

다가가기 쉽고 신뢰가는 사람으로 평가했다고 한다.

눈을 마주치는 것만으로도 사람들이 당신에게 먼저 다가가게 할 수 있다는 것이다.

단,너무 길게 응시하거나 지나치게 가까이 다가가지 않는 것이 중요하다.

 

2. 미소의 힘을 믿고 미소짓기

하버드 비즈니스 대학교 교수 에이미 커디는 첫인상에 대한 연구에서

표정은 따뜻함과 관련된 첫인상에 영향을 준다는 것을 발견했다.

미소는 상대방의 기분도 좋게 만들어주는데, 우리의 신경활동은 거울 같은 특징이 있기 때문이다.

미소를 짓는 것이 어렵다면 기분 좋은 일을 떠올려보거나 핸드폰으로 웃음을 짓게 하는 사진을 찾아보는 것도 한 방법이다.

 

3. 열린 자세로 다가가기

팔짱을 끼고 고개를 숙인 사람에게 먼저 다가가고 싶은 사람은 없다.

허리를 바로 세우고 고개를 들면 안정되고 자신감있는 사람처럼 보여 당신이 타인을 경계한다는 잘못된 인상을 심어주지 않게 된다.

 

 

4. 긍정적인 대화 태도

새로 만난 사람에게 불만에 가득 찬 목소리로 말한다면 그 대화는 오래 못간다.

사람들은 당신의 하루가 얼마나 엉망이었는지, 당신의 몸이 얼마나 아픈지 그다지 듣고 싶어 하지 않는다.

당신이 좋지 않은 하루를 보냈더라도, 아직 친구 사이도 아닌데 만나서 너무 티를 내지말자.

 

5. 상대방에게 집중하

자신에 관해 얘기하는 것은 누구든 기분을 즐겁게 한다.

그러니 당신의 이야기를 하기보다는 상대방의 취미나 일, 가족들에 대해 질문을 하고 들어주자.

상대방의 이름을 사용하여 대화를 할 경우 당신에 대한 호감도는 더욱 상승할 것이다.

 

 

정리하면

상대방의 호감을 얻는 5가지 방법들을 상황에 맞게 잘 적용하면 학교나 직장에서 새로운 사람을 사귀기가 훨씬 쉬워진다.

당신의 자그만 노력으로 원치 않는 어색하고 차가운 이미지에서 벗어나 따뜻한 느낌을 풍기는 사람이 될 수 있을 것이다.

상대방의 호감을 얻는 5가지 꿀팁을 다시 정리한다.

  1. 상대방과 눈을 마주치기
  2. 미소짓기
  3. 열린 자세 다가서기
  4. 긍정적인 대화태도
  5. 상대방에게 집중하기

-출처: 

<Six Guaranteed ways to become more approachable>, Amy Castro

<The secret to Being approachable is almost obvious>, the muse

<How to be more likable>, Psychology Today

 

 

 

직장인이 가장 많이 하는 말실수 5가지

직장인이 가장 많이 하는 말실수 5가지를 추려봤다. 말실수로 직장에서 인간관계에 금이 가서 업무. 승진에 치명타를 입는 경우도 심각하다. 직장에서 만나는 인간관계는 하루의 대부분을 보내

6mmhhj.tistory.com

 

 

프로이트의 말실수

프로이트의 말실수 감추고 싶은 속마음이 무의식 중에 입 밖으로 튀어나오는 현상을 "프로이트의 말실수" 라 한다. 똑같은 자식이라도 첫째와 둘째의 평소 행동에 따라 엄마가 대하는 태도도 달

6mmhhj.tistory.com

 

 

감정을 감추지 마세요!

감정을 감추지 마세요! '대화하세요! 대화는 정말 중요해요. 그리고 대인관계에 도움이 됩니다'라고 사람들은 말해요. 그러나 현실에서는, 감정에 대해 이야기하는 것은 결코 쉽지 않죠! 최근에

6mmhhj.tistory.com

 

 

[대화 잘 하는 법] 적을 만들지 않는 대화법

상대방을 적을 만들지 않는 대화법은 무엇일까? 대화 잘하는 법은 상대방을 같은 말인데도 팩트(사실)를 말하는 것과 스토리를 말하는 것은 듣는 사람에게는 완전 다르게 받아들여진다. 팩트와

6mmhhj.tistory.com

 

 

분노도 통역이 필요하다

분노도 통역이 필요하다. 기업은 대표적인 영리 조직으로 '이윤창출'이 설립의 목표다. 기업의 목표를 달성하기 위해 구성원은 끊임없이 성과를 창출해내야 한다. 물론 이 과정에서 구성원은 일

6mmhhj.tistory.com

 

 

 

 

728x90