당신이 알야야 할 슬기로운 직장 생활 8가지
1. 혼자 밥 먹지 마라
:신입 피디 딱지가 채 떨어지기도 전 입사 10년 차 선배 피디가 나에게 해준 말이다.
나만의 좁은 생각에서 벗어날 수 있게 해주고, 더 좋은 기회로 이어지게 해주는 가장 좋은 방법인거 같다.
방금도 점심약속을 하나 만들었다.
2. 사색하는 시간을 반드시 가져라
특히 리더는 자기성찰하는 시간을 의도적으로 늘려야 팀에도 좋다.
매일 아침 7시 야외 운동하고 매일 10분이라도 오디오 북이라도 들으면서 사색하려고 하는데
하루중 가장 중요한 시간이다.
3. 다른 사람들이 어떻게 일하는지 잘 관찰하고 배워라
새로운 환경에서 최대한 빨리 적응하고 업무숙지에 있어서 가장 큰 도움이 되었었다.
추후에는 사람이나 콘텐츠 등 디테일을 잡아내는 관찰력 향상에 도움이 되었다.
4. 내일, 모레도 아닌 오늘 하루를 정말로 잘 보내라
오늘 하루에 정말 집중해서 사는 것이 내일 뭐 할꺼다 보다 훨씬 효율적이고 실행가능성이 높다.
실제로 미래설계는 초등학생도 할 수 있는 가장 쉬운 일이지만,
오늘 하루를 잘 보내는 것은 나이불문 난이도가 훨씬 높은 일이다.
5. 사람의 마음을 사라
많은 자수성가한 사람들이 입을모으는 조언. 회사의 비전, 높은 연봉, 혜택, 좋은 동료 다 좋지만
상대방 마음을 사지 못한다면 실패라고 생각하고 모든 일을 하자.
어떤 위치에 있든 정말 쉽지 않지만 가장 큰 기회들을 얻게 해준 말이다.
6. 스토리텔링이 리더를 만든다
현란한 수식어보다 자신만의 진솔한 스토리가 진정으로 사람들을 이끈다. 실제로 새로운 회사에 합류하게 만들고 신사업에 동조하게 만드는 결정은 그 말을 해준 리더의 특색있는 스토리에 이끌린 것이지, 단순히 변화가 필요해서 옮긴 경우는 드물다.
7. 부정적인 사람을 차단하고, 끊어라
좋은거 먹고 운동하고 웰빙을 아무리 해봤자 일상에서 만나는 사람의 부정적인 말 한 마디면
그 날 하루를 잘 못 보낸 느낌이 든다.
매사에 부정적인 사람을 주위에 절대로 두지 말자.
회사에 그런사람이 있으면 퇴사를 했고 사업제안하는 대표가 그러면 모두 거절했고
오랜 친구가 알고보니 부정적인 친구였다면 의절했다.
실제로 이렇게 하니 더 좋은 회사가, 더 좋은 대표가, 더 좋은 친구들이 내 인생에 들어왔다.
8. 항상 새로운 경험을 하라
새로운 환경(낯선 업무, 대학원 입학, 편성국 리더, 새로운 협업)에서도 일해보고,
전혀 안입던 옷과 신발도 신어보고, 새로운 곳으로 한 달에 한 두번씩 짧더라도 여행을 가고…
실제로 해보니 인생이 너무나 풍부해졌고 일에 대한 집중도도 훨씬 높아졌다.
무엇보다도 계속해서 새로운 자극이 있으니 머리가 항상 말랑말랑한 상태로 있게 된다.
편협한 사고에서 벗어나게 해주는 가장 좋은 치료제가 되었다.
“창의성은 낯선 것과의 만남을 통해 드러난다.”
-독일 철학자 하이데거
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