멘토 (스승) 란 그리스 신화에 나오는 오디세우스의 친구인 멘토르에서 유래한 단어다. 즉，경험이 풍부한 사람이 스승 역할을 하여 멘티 (mentee)의 잠재력을 이끌어 주는 것이다. 이렇게 멘토가 중요하다는 사실은 누구나 안다. 하지만 내게 꼭 맞는 멘토를 찾기란 매우 어렵다. 세상에 훌륭한 사람이 많은 건 알고 있지만. 내게 어울리는 멘토가 누구이며 그에게 무엇 배워야 할지 감이 잡히질 않아 혼란스럽다.
톨스토이는 "최상의 행복은 1년의 맨 마지막에 당도한 자신이 1년의 맨 처음에 있던 자신에 비해 한 결 훌륭해졌다고 느낄 때 얻을 수 있다" 고 말 한 바 있다. 한 해가 끝나가는 시점에서 연초에 비해 한결 성장한 자신을 발견하며 미소 지을 수 있도록 맞춤형 멘토링 프로그램을 만들면 어떨까? 그 핵심을 요약하면 다음과 같다.
1월 내 꿈에 데이터를 쌓아라
(마이크로소프트 창업자，빌 게이츠)
2월 용기로 삶의 영토를 넓혀라
(전 HPCEO，칼리 피오리나)
3월 무릎 꿇고 배워라
(애경그룹 회장，장영신)
4월 남에게 묻지 말고 자신과 대화하라
(축구선수，박지성)
5월 95퍼센트의 벽을 뛰어넘어라
(남이섬 대표이사，강우현)
6월 인생의 악플에 대처하는 방법을 터득하라
(전 야구감독，김인식)
7월 '직업 객사' 하지 말고 끝까지 버텨라
(가수，패티김)
8월 귀명창 숫자가 성공을 결정한다
(명창，안숙선)
9월 나만의 브랜드로 직업가치를 높여라
(요리사，제이미 올리버)
11월 세상과 화해하는 법을 배워라
(김수환 추기경)
12월 나를 믿는 사람이 세상을 지배한다 (희망연구소 소장，서진규)
여기서 말하는 취지는 "규칙의 힘을 믿고 1년 열두 달 나만의 목표에 시간 투자하면 당신도 그들처럼 성공의 내공을 기를 수 있다"로 요약할 수 있다.
지금까지 한 번도 연초에 세운 게 획을 실천하지 못했는가? 이제는 작심삼일에 지쳐 새해가 되어도 계획조차 세우지 않는가? 그렇다면 이번이 기회다. 12명의 멘토가 제시하는 내적 동기，창의성，낙천성，차별화등의 키워드 하나씩 따라가다 보면 당신의 꿈도 어느새 실현돼 있을 것이다. 본 문증에서 해마다 연말이나 연초가 되면 돈 5만 원을 들고 방황하는 사람들이 있다.
"올해 승진할 수 있을까요?"
"결혼은 언제 쫌 하게 되나요? "
"올해에는 돈을 벌 수 있을까요? “
나도 모르는 미래를 남이 알리가 없다. 지난 몇 년 동안 성실하게 실적을 쌓았다면 올해 승진할 수 있다. 그동안 결혼하고 싶은 사람과 충분한 신뢰와 사랑을 쌓았다면 올해 결혼할 수 있을 것이다. 이런 문제들은 자신이 그동안 만들어온 데이터 들여다보면 일마든지 예측 가능하다. 세상에 모른다고 무시하는 것처럼 무식한 일은 없다. 지금 아무것도 모르고 그 분야에서 초보라고 해서 절대 실망할 필요는 없다. 지금은 생소하고 미숙한 분야라도 5년만 파고들면 누구나 전문가 수준에 도달할 수 있다. 지금은 초보운전자인 친구가 5년 뒤엔 나보다 더 빼어난 베스트 드라이버가 될 날이 온다.
어제와 같은 오늘을 사는 사람들은 자신에게 후 하다. 실수해도 다 용서해주고 '그만하면 됐어. 이것보다 잘할 수는 없는 거야' 라며 스스로를 쓰다듬는다. 그래서 자신에게 후한 사람은 어느 정도 위치에 오르면 그 이상을 뛰이님지 못한다. 사람들의 박수소리가 터져 나오는 순간 열정도 함께 물거품처럼 사라지는 것이다. 창의력은 지금 당신 이서 있는 그곳에서 몰입할 때 만들어진다. 현장에서 열심히 뛰다 보면 엔진에 가속도가 붙어서 뻥 터질 것 같은 순간이 온다. 그때 나오는 것이 바로 마지막 5퍼센트다. 이걸 모르고 방황하면 순도1 00퍼센트의 창조적인 나를 절대 만나지 못한다.
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