트렌드 리더123 원격 의료 시장 성장요인 3가지 원격 의료란 환자가 직접 병원을 방문하지 않고 통신망이 연결된 의료 장비를 통해 의사의 진료를 받을 수 있는 서비스다.최근 원격 의료 산업은 단순히 원격으로 환자의 정보를 받아 진단 또는 처방을 해주는 것에서 벗어나 점점 발전하고 있다. 개인이 보유한 웨어러블 디바이스에서 집계된 데이터를 모니터링하며 필요할 때 데이터를 전송하거나, 진료 기록 관리와 예약, 과거 통원 내역 등을 데이터 플랫폼에서 관리하는 등 디지털 기술을 활용한 새로운 형태의 원격 의료가 등장하고 있다. 국내에서는 2002년부터 원격 의료 제도가 도입되나 원격 진었으나, 진료 및 처방이 아직까지 법적으로 허용되지는 않은 상황이다. 반면 해외의 경우 관련 산업이 확대되고 있는데,미국은 1997년도부터 원격 상담에 보험을 적용하는 등 본격적.. 2023. 3. 18. 엔데믹 이후 HR 핵심 과제 엔데믹 이후 HR도 이전보다 많이 달라질 것 같습니다. 개인도 회사도 조직도 유례없는 급격한 변화에 노출되었기 때문입니다. 기업의 조직 문홛 또한 당연히 많은 변화를 겪을 것입니다. 코로나 팬데믹으로 인해 재평가되는 것들 중 코로나 팬데믹이 미친 영향은 광범위하지만 크게 달라진 3가지 키워드로 크게 추려볼 수 있습니다. 첫째, ‘기술’입니다. 우리는 팬데믹을 거치며 디지털화된 미래를 미리보기로 봤습니다. 사실 기술은 이미 발전을 이어가고 있었습니다. 단지 코로나 팬데믹은 기술의 직접적 영향을 부각해줬을 뿐입니다. 인공지능, 머신러닝, 생명공학, 나노기술, 신경과학, 재료과학, 행동과학 등 분야를 막론하고 기술의 진보는 이미 빠릅니다. 향후 10년은 이러한 기술 발전이 우리 일상생활에 끊임없이 다가오고 우.. 2023. 3. 13. 조직을 성장시키는 리더십 비결 3가지 자신의 승진을 한다면 자신을 대체할 후배를 키워야 된다는 신념이 제일 중요하다. 함께 일하면서 성장할 수 있는 리더로 평가를 얻으려면 무엇을 준비해야 할까? 한국에서 나고 자라서 글로벌 그룹 영국 BAT 경영 이사회 최초의 여성 일원으로 발탁된 김혜인 최고인사책임자(CHRO)가 승진할 수 있었던 까닭은 인사관리로 시야를 한정하지 않고 비즈니스 상황에 맞는 인사 해법을 내놓음으로써 그룹 내 다른 부서, 팀의 신뢰까지 얻었기 때문이다. 사업 다각화가 빠르게 일어나는 격동기에 적응하려면 바뀐 시장뿐 아니라 직원 기반도 다각화해 다양성과 포용성을 강화해야 한다는 것이다. 본인이 승진하기 위해서라도 본인을 대체할 후임자를 양성해야 한다는 믿음을 가지고 팀원 개발에 노력해 ‘함께 일하면 성장할 수 있는 리더’로서 .. 2023. 3. 12. 숏폼 영상 조회수 잘 나오는 비결 집중탐구 #아무 노래나 일단 틀어~" 최근 아이돌 가수들이 신곡을 내면 가장 부담을 느끼는 일 중 하나가 '챌린지 영상 찍기'다. 요즘 유행하는 행동을 따라 하는 영상을 만들고 SNS에 올리는 것이다. 코로나19 이후로 고생한 의료진과 방역 관계자에게 감사의 인사를 전한 '덕분에 챌린지'가 대표적인 챌린지 사례다. 특히 틱톡 등의 숏폼 콘텐츠 플랫폼에서 노래에 맞춰 안무를 따라 하는 챌린지가 활발하게 올라오고 있다. 대부분의 아이돌 가수들은 신곡을 내면 동료 가수와 본인들의 노래에 맞춰 춤을 추는 숏폼 콘텐츠를 틱톡에 올린다. 틱톡에서 유행하는 챌린지가 지코의 ‘아무노래챌린지'처럼 대박을 터뜨리는 경우가 계속 나오고 있기 때문이다. 틱톡은 이미 10대 20 대 사이에서 대세로 자리 잡았다는 분석이 나온다. 지난 .. 2023. 3. 2. 강릉 메타버스 융복합멀티플렉스 개소 강원도가 강릉시와 함께 과학기술정보통신부에 '2023년도 신규 사업으로 기획•제안한 메타버스 융복합 멀티플렉스 조성 사업이 국회 본회의를 통과하여 국비 120억 원을 확보(지방비 120억 포함, 총사 업비 240억 원)했다고 밝혔다. 알서 과학기술정보통신부는 1인 미디어 산업의 지역 거점이 될 ‘지역 1인 미디어 센터'가 부산, 대구, 강릉 등 3개 지역에 개소한다고 밝혔다. 수도권에 비해 콘텐츠 제작시설이 부족한 지역에서도 아이디어와 열정을 가진 사람이면 누구나 창작자에 도전하고 성장할 수 있도록 1인 콘텐츠 제작 스튜디오, 교육실, 창작자, 기업 간 협업공간 등으로 구성됐다. 강릉은 중형 스튜디오 2식을 갖췄으며 3개 센터 모두 카메라 조명 등 미디어 제작을 위한 장비 일체를 구비했다. 지역 센터에서.. 2023. 3. 1. 억대 연봉, 누가 받나? 우리나라 근로자의 평균 연봉은 얼마일까요? 바로 4,024만 원입니다. 국세청에 따르면 2022년 처음 4천만 원을 돌파하며 역대 최대치를 기록했는데요. 그런데 여기, 한국 국내 직장인들의 평균 연봉을 훌쩍 넘으며, ‘억’ 소리 나는 연봉을 자랑하는 사람들이 있습니다. 채용시장에서 인정받고 있는 억대연봉자들은 누구이며 언제, 어떻게 억대 연봉자가 되었을까? 한국에는 연간 1억 원 이상을 벌 수 있는 다양한 직업과 직업이 있습니다. 대기업 최고경영자(CEO), CFO, CTO 등 고위 기업 임원은 연봉 1억 원이 넘는 연봉을 받을 수 있습니다. 억대 연봉자 78% ‘3040’, 남성 91% 억대 연봉자들은 보통 나이가 어떻게 될까요? 연령대로 살펴보면, 놀랍게도 억대 연봉자 78%가 ‘3040’에 속하는 .. 2023. 2. 27. 이전 1 ··· 3 4 5 6 7 8 9 ··· 21 다음
